人民网西宁1月31日电 （陈明菊）“从‘十四五’的整体目标、去年目标完成情况看，既体现了实事求是、积极稳妥的底线思维，又体现了‘跳起来摘桃子’的进取精神，并为应对不确定性预留了空间。”1月31日，青海省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌在青海省人力资源和社会保障工作会议上表示。

会议指出，2023年的主要预期目标是：实现城镇新增就业6万人以上，农牧区劳动力转移就业106万人次，高校毕业生就业率达到85%以上，城镇登记失业率和调查失业率分别控制在3.5%以内和5.5%左右，完成补贴性职业技能培训10万人次，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到441万人、65.3万人、116.4万人，事业单位公开招聘2800人以上，专技人才、高技能人才总量要分别突破18.4万人、10万人，劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉结案率、劳动人事争议仲裁结案率分别达到96%、98%、95%以上。

会议要求，大力实施就业优先战略，不断健全社会保障体系，深入实施人才强省战略，完善收入分配制度，积极构建和谐劳动关系，持续优化人社服务，驰而不息推进全面从严治党，为全面谱写社会主义现代化国家青海篇章作出人社贡献。

据了解，2023年青海省人力资源和社会保障厅将重点抓好推动实现高质量充分就业，持续建设多层次社保体系，扎实推进人才人事工作，全面促进劳动关系和谐稳定，着力提升人社服务质效五个方面的工作。

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