4月18日，青海省綠色算力領域人才“校企互聘”到崗座談會在西寧召開，首批61名本科高校、職業院校選派的教師和45名企業選派的技術技能人才完成崗位匹配，並組織到位開展工作。

　　青海省開展綠色算力領域人才“校企互聘”工作，是貫徹落實《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》的具體舉措，是破解人才瓶頸、激活產業發展動能的關鍵路徑，也是深化產教融合、服務地方經濟發展的重要抓手。今年年初，省委人才辦印發《關於開展綠色算力領域人才“校企互聘”工作的通知》，計劃從省屬本科高校、職業院校以及省內綠色算力領域企業遴選100名左右高層次人才、技術技能人才，互派到企業高校開展技術攻關、課程開發、科技成果轉化、實訓基地建設等工作，搭建校企聯合培養綠色算力領域急需緊缺人才的有效平台。

　　據了解，綠色算力領域人才“校企互聘”工作，將堅持“雙向選擇、優勢互補、互利共贏”原則，統籌用好全職互聘、兼職互聘、項目互聘、短期挂職等多種方式，共建創新載體、共擔科研項目、共享科研資源，不斷深化政產學研用深度融合。

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