今年以來，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以新時代黨的組織路線為統領，圍繞班子建設、干部選用、干部學習教育、監督管理四個方面，抓實干部隊伍進行教育培養，為建設新時期高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

抓住“思想穩控”這個根本，為班子建設凝神聚氣。以班子增合力、干部轉作風為目標，認真落實《都蘭縣干部交流工作辦法》等制度，持續加大干部交流力度，不斷優化班子和干部隊伍結構。

突出“工作實績”這個重心，為干部選用提供依據。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持政治標准，嚴守“四個不得”，嚴審條件關、程序關、紀律關，按照好干部“五條標准”和“四重用四關注四不用”的導向選拔任用干部。

聚焦“素質升級”這個關鍵，為教育培訓蓄能攢勁。推行干部培訓黨性教育、能力提升“2+X”培訓模式，抓好各級領導干部理論武裝、黨性教育及重點工作領域教育培訓。

擰緊“管理監督”這個重點，為干部工作作風建設轉變保駕護航。落實提醒函詢誡勉制度和干部“能上能下”的規定，建立苗頭性問題及時提醒、專項問題書面函詢、明顯問題誡勉談話機制。認真落實干部選拔任用“四項監督制度”等規定，真正做到通過多種方式掌握干部線索，堅持抓早抓小，增強干部的政治免疫力和抵抗力。（都組）

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