“在這次的招聘會上，我找到了一個會計的崗位，符合我的所學專業，在家門口實現了就業。”11月23日，青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市的市民趙先生高興地說。

為引導有就業創業意願的勞動者和就業困難人員上崗就業，德令哈市就業服務局聯合國家統計局海西調查隊、建設路社區開展德令哈市就業服務“四進四送”進市集暨就業統計政策進社區活動，趙先生就是在這場活動上找到了自己心儀的工作。德令哈市就業服務局把“四下基層”作為開展主題教育的重要抓手，把惠企利民的好政策送到企業，送到群眾手裡。

第二批主題教育開展以來，德令哈市錨定目標、主動作為、高位推動，確保主題不散、方向不偏、節奏不亂，呈現出啟動高效、推進有力、特色初顯的良好態勢。

主題教育高效啟動、強勢推進

主題教育開展以來，德令哈市牢牢把握主題教育總要求、根本任務和具體目標，立足實際，創新方式方法、加強組織領導、周密安排部署，創新學習方式、豐富學習載體，在推動主題教育高質量開局、高標准起步的同時，不斷將學習成果轉化為推動工作的具體實踐。

探索建立“屬地初查、部門聯查、組織核查”的“三查”模式，全面摸排黨員基礎底數和流動黨員分布，確保主題教育深查細排、不漏一人﹔

抓好“關鍵少數”和“絕大多數”，出台10個行業領域指導細則，確保主題教育精准起步﹔

緊扣“8+X”學習內容，堅持原原本本學、逐字逐句悟﹔

把開展好讀書班作為第二批主題教育“第一課”﹔

建立領導干部“組團式”研學機制、市級領導“每周一講”制度，舉辦中青年干部培訓班﹔

……

據德令哈市委主題教育領導小組工作人員介紹，德令哈市廣大黨員干部採取集中學習、專題輔導、交流研討等多種形式，始終用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，形成互學互促的良好學習氛圍。

調查研究縱深推進、實效初顯

主題教育開展以來，德令哈市堅持以人民為中心的發展思想，自覺用好“深、實、細、准、效”調研五字訣，用心用情把惠民生的事辦實、暖民生的事辦細、順民意的事辦好，不斷破解民生領域突出問題。

“我們在網格內走訪調研時發現，小鹼生活區外綠化帶的排污井發生破損，大量污水流進小區，嚴重影響居民出行。”德令哈市火車站街道黃河路社區網格員謝生海說，發現問題后第一時間上報了社區黨支部書記趙剛和副主任毛小麗。

“雨雪天裡，在市政、住建、城管等相關單位的努力下，不到三個小時污水井就修好了，順帶著還沖洗了小區地面。”毛小麗表示，網格吹哨，各方響應，專攻群眾煩心事。黃河路社區通過深入調研摸排梳理老舊小區以及小區內租戶多、孩子多等典型問題，落實網格化管理機制，同時促進基層黨建與社會治理的深度融合，不斷促進城市基層黨建工作向多元、互助、協同方向發展。這也是德令哈市通過調查研究，突出靶向破題解題的縮影。

在充分摸准摸透各基層單位實情的基礎上，德令哈市深入開展問題排查、原因分析和措施研究，制定問題檢視和成果轉化清單，將問題短板、剖析根源、任務舉措作為關鍵要素，讓調研成果真正從“紙上”落到“地上”。

同時，德令哈市及時把調研成果轉化為破解難點堵點的有效辦法、抓好檢視整改的努力方向、謀劃長遠工作的思路舉措，真正讓好措施發揮好作用、實現好效果。主題教育調研活動開展以來，德令哈市梳理問題96個，解決問題46個，為民辦實事20件。

經濟社會活力迸發、態勢良好

“來到德令哈，更多的是欣喜。”青海贛鋒鋰業有限公司總經理王大炳說，德令哈氣溫低、溫度低，氣候條件對於我們來講不算好，但對於金屬鋰行業而言卻是十分適宜。

不僅是贛鋒鋰業，中國南玻、中車集團、吉利聚能、和遠氣體、萊德寶、雨色大數據……2023年，在德令哈市落地的重大投資項目實現“井噴”。預計2024年，德令哈規上工業產值將達到250億元，同比增長93.8%。2025年將達到500億元，整體實現新增就業1.5萬人

為什麼選擇德令哈？

據悉，德令哈市以調查研究為抓手，疑難點問題為突破，深入分析查找在推動高質量發展中的問題短板和根源，研究拿出突破卡點瓶頸的實招，為企業和群眾提供更加優質高效的服務保障。

德令哈市將開展主題教育同推動發展緊密結合，成立了第一家商圈新業態商會組織，打造了“家門口”的主題教育陣地，依托已經形成的10條產業鏈，組建產業鏈“黨建聯盟”，推動鏈上企業高質量發展、產業鏈穩進增效。

同時，德令哈市持續鞏固“助企暖企春風行動”成果，建立人才服務專班，成立6個助企暖企行動專項組，確定29名十級包聯領導、206名助企聯絡員，現場協調解決企業生產經營中的困難，推動當地多項經濟指標位居海西州前列。

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