近日，青海省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局聯合印發《關於失業保險支持企業穩崗擴崗的通知》，明確2026年青海省實施三項惠企利民政策，政策執行期限至2026年底。

延續實施穩崗返還政策。對上年度未裁員或裁員率不高於5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。社會組織、律師事務所、會計師事務所及以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施。優化“免申即享”經辦模式，主動推送確認領取及政策信息。

延續實施一次性擴崗補助政策。對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，每招用1人，發放一次性擴崗補助1500元。政策執行期內不再重復享受一次性吸納就業補貼。

優化技能提升補貼政策。繼續放寬技能提升補貼政策參保年限並拓寬受益范圍，對取得列入青海省急需緊缺職業（工種）目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級証書之一的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標准申請技能提升補貼，每人每年可享受1次補貼。對取得多項急需緊缺職業（工種）証書的，在此基礎上每人每年增加2次補貼次數，共計不超過3次。