12月12日，2025年度全省目標責任（績效）考核工作部署會在西寧召開，安排部署2025年度目標（績效）考核工作，對各考核組成員進行了專題業務培訓。

為推動各地各單位貫徹落實黨中央決策部署和省委工作安排、推動全省各項事業高質量發展，我省深刻把握新時代考核工作新變化，積極探索新形勢下考核工作有效途徑，科學確定考核內容，優化調整考核方式，2025年度考核工作聚焦落實基層減負要求，統籌加強考核工作，將省屬企業與市州、省直單位同步開展考核，系統安排部署7項專項業務考核﹔聚焦激活“頭雁效應”、擴大考核激勵面，開展省管領導班子（含省屬企業）主要領導評優：聚焦強化考核結果運用、推動問題整改落實，將國家層面對我省專項考核結果和我省專項業務考核結果採取正反向賦分，並健全考核反饋機制，以考促干導向愈發鮮明。

據了解，我省近年來嚴格落實黨中央和省委省政府關於整治形式主義為基層減負工作要求，各地各單位迎考負擔明顯減輕。今后，我省將對標完整准確全面貫徹新發展理念和國家高質量綜合績效體系，不斷調整優化考核指標體系和考核方式，進一步考准顯績、挖准潛績、評准實績，持續激勵廣大干部實干爭先、挺膺擔當，推動全省經濟社會高質量發展。

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