今年以來，西寧（國家級）經濟技術開發區錨定高質量發展目標，以培育新質生產力為抓手，聚焦新能源、綠色算力、新材料、生物醫藥等重點產業用工需求，通過政策賦能、平台搭建、產教融合多維發力，推動穩就業、促增收工作落地見效。12月9日，西寧開發區提供數據顯示，1至11月實現新增就業11440余人。

西寧開發區著力構建“線上+線下”立體化招聘服務網絡。線下舉辦專場招聘會，線上開展“直播帶崗”，累計組織招聘活動45場次，吸引中復神鷹、青海藍算、青海時代等重點企業參與，提供涵蓋普工、技工、專業技術人才的全類型崗位，新增就業崗位1433個，高效搭建了人崗對接平台。圍繞產業升級、項目建設核心用工需求，西寧開發區強化智力支撐。深入企業摸排用工需求，建立動態台賬，並聯合西寧市委人才辦開展政策入企活動，精准推送人才政策。累計協助企業引進算力工程、鋰電技術、新材料研發等關鍵領域專業人才448名，其中碩士及以上或中級職稱以上人才佔10%，招聘應屆高校畢業生200余人。在技能人才培養方面，西寧開發區深化產教融合。與省內外高校、企業簽訂29份校企協議，共建實訓基地2個，推動“訂單式”培養，定向培養產業緊缺技能人才百余名。同時，結合企業需求開展“精准滴灌”式培訓，累計指導企業完成各類培訓超10.26萬人次，有效提升人才與產業的適配度。

此外，西寧開發區持續優化就業服務保障，開通“光伏一條街”定制公交專線，覆蓋光伏產業核心區企業通勤需求，切實解決員工出行難題，將130家重點企業納入失業動態監測，並落實穩崗返還、社保補貼等政策，為278家企業發放補貼近700萬元，筑牢就業穩定防線。

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