今年以來，西寧市各級人社部門堅持就業優先導向，以挑大梁、勇爭先的實際行動，全力推動高質量充分就業，西寧市人力資源和社會保障局提供數據顯示，截至10月31日，西寧市各項年度就業指標均已提前超額完成。其中，全市城鎮新增就業37270人，城鎮登記失業率穩定控制在3.5%以內。

　　西寧市堅持把政策兌現作為穩就業的“壓艙石”，通過政策直達快享釋放紅利。全市支出就業補助資金2.79億元，惠及6.2萬人次，通過階段性降低失業工傷保險費率和發放穩崗返還資金，著力為經營主體減負，穩定就業崗位17.17萬個。統籌“政府+市場”資源，以產業和項目為抓手，穩定和開發就業崗位近9萬個。在聚焦重點群體幫扶方面，全市落實高校畢業生“1131”服務，開展專場招聘活動96場次，提供崗位1.48萬余個。通過深化東西部勞務協作、“點對點”輸轉及推介勞務品牌，促進農村勞動力轉移就業37.03萬人次，勞務品牌帶動就業近5.1萬人次。對就業困難人員實行實名制動態管理和精細化幫扶，幫助5711人實現就業，零就業家庭保持動態清零。

　　為激發創業帶動就業的倍增效應，西寧市積極營造創業氛圍，為創業者落實補貼並開展創業論壇、培訓等活動50余場。全市18家創業孵化基地在孵企業達792家，帶動就業7906人。公共就業服務持續增效，通過“春風行動”等242場專項活動，組織6300家次企業提供2.1萬條次崗位信息，達成意向1.74萬人。此外，全市建成運營16個零工市場（驛站），為零工人員搭建起“一站式”就業服務平台。同時，西寧市圍繞清潔能源、綠色算力等重點領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”的一體化模式，累計開展補貼性職業技能培訓2.6萬人次。特別是聚焦綠色算力產業發展，出台專項措施，培育數據標注師千余人次，為新興產業發展提供了堅實的人才保障。

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