為深入實施人才強區戰略，全力打造北川創新創業活力區，近期，西寧市城北區制定《創新創業活力區人才招引實施意見》，完成涵蓋17個重點領域的人才需求目錄編制，納入31名高層次人才，構建全鏈條人才招引新體系。

拓寬引才渠道。實施直接引進、柔性引進、第三方引薦“三位一體”引才策略，面向國內重點高校、科研機構招攬緊缺人才﹔通過顧問指導、技術入股等方式柔性引才﹔發揮第三方作用引薦獎勵引才，實現人才供給與產業發展精准匹配。

強化政策保障。推出全方位、精准化政策保障，對高層次人才及創新創業團隊給予差異化資金支持，提供免租金專家人才公寓和青年人才公寓，開通就醫綠色通道、組織健康體檢，確保人才全身心投入創新創業實踐。

完善管理機制。建立健全人才管理體系，對引進的高層次人才優先推薦省市人才項目，未入選但通過城北區創新創業活力區人才名錄認定程序的，納入《城北區創新創業活力區人才名錄》，強化政策協同，優化資源分配。（望北川）

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