1月14日，記者從青海省人力資源和社會保障廳了解到，2024年，該廳以“人社服務進萬家”活動為牽引，持續釋放“降、返、擴、提”惠企惠民政策紅利，累計為企業減負 7.2億元、發放補貼1.94億元，發放各項失業待遇1.25億元，進一步發揮失業保險穩崗位促就業功能作用，持續優化營商環境。

頂格實施援企穩崗政策，發揮經濟運行減震器功能作用。延續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，對企業全面實行降費率“直兌直達”，全年為3.91萬戶參保單位降費減負7.28億元。持續“擴范圍、降門檻、減流程”實施穩崗返還政策，截至2024年12月底，為2.05萬戶企業發放穩崗返還資金1.76億元，惠及職工40.61萬人次。

延續擴補政策同向發力，發揮就業服務提升器功能作用。重啟一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16歲至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，並按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費3個月以上的企業，每招用1人，發放一次性擴崗補助1500元。截至2024年12月底，發放一次性擴崗補助578萬元，促進高校畢業生等青年群體就業3859人。繼續實施拓寬性技能提升補貼政策，將領取失業保險金人員納入政策享受范圍，申領條件由參保繳費滿3年放寬至1年，截至2024年12月底，發放技能提升補貼1347萬元，惠及參保職工及失業人員8600人。

持續推進失業保險待遇“暢通領、安全辦”行動，大力推廣“免跑即領免証即辦”經辦模式，全面取消証明材料、申領期限、捆綁條件和附加義務，進一步暢通失業保險關系轉移接續。2024年全年發放失業保險金1.18億元，惠及失業人員1.43萬人，代繳職工基本醫療保險費728萬元，有力保障失業人員的基本生活。

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