今年來，果洛藏族自治州久治縣哇爾依鄉始終樹立大抓基層的鮮明導向，深入貫徹落實省委主要領導關於基層黨建“六個一”工作要求和果洛州村干部基層治理能力提升工程，堅持以提升政治功能和組織功能為重點，持之以恆抓基層打基礎，推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。

強化政治思想教育，著力聚焦思想賦能，在抓教育、強素質中提質增效。結合百名干部下鄉開展“一學三促”活動，以州委“一統領四推進”總體思路和學習運用“千萬工程”經驗為重要抓手，充分發揮新時代文明實踐所（站）志願服務隊、十戶長作用，積極宣講黨的二十大精神、中央和省委1號文件精神以及未成年人網絡保護條例、鑄牢中華民族共同體意識、鄉村治理、普法依法治理、控輟保學、醫療、養老、穩崗就業、草畜平衡、征兵、雨露計劃等各項惠農惠民政策，並對防返貧動態監測幫扶工作進行排查核實。依托開展“平安與振興”活動，聚焦推進民族團結創建、糾紛排查化解、集體產業發展、生態環境保護、鄉村振興賦能、生產生活安全、民生服務保障等七大群眾“急難愁盼”問題，進一步提升牧民群眾幸福感、獲得感和安全感。

強化基層干部隊伍，著力聚焦培養賦能，在抓落實、求實效中提質增效。一是緊扣省委書記陳剛同志提出的“六個一”要求，制定全年黨建工作計劃，聚焦省州縣委常委會對基層黨建的點評意見，制定切實可行的整改舉措，認真聽取各級黨組織在推進基層黨建工作中存在的難點堵點問題，詳細制定目標責任書，細化考核指標，堅持“書記抓、抓書記”，進一步明確各級黨組織書記的政治定位、政治身份、政治責任，確保認識到位、責任上肩。二是哇爾依鄉黨委以“十個一”慶“七一”系列活動為抓手，組織40名牧民黨員赴縣委黨校參加集中培訓，期間組織黨員參觀新時代黨性教育基地、警示教育基地、重溫入黨誓詞，進一步增強黨性修養，筑牢拒腐防變底線。三是嚴格落實“223”人才儲育計劃，構建“優秀人才—村后備干部—村干部—村黨組織書記”培養鏈條，實時動態調整后備人才庫63名，真正把政治素質好、對牧區牧民有感情、對發展有思路眼光、能夠帶領群眾發家致富的干將闖將吸納進黨員隊伍，選進村級班子，不斷優化結構，激發活力，為2026年村級換屆奠定基礎。四是全面貫徹落實省委基層黨建“六個一”工作要求，選調9名村干部與黨政領導班子成員結對，開展為期2個月的村干部“跟崗實訓”培育活動，切實提高村干部發現問題、把握問題、解決問題的本領和能力，進一步增強村干部做好群眾工作的政策意識、能力水平。組織各村支部書記、副書記、組織委員及黨務工作者共計13人參加黨務知識培訓會。

強化跟蹤監督問效，著力聚焦管理賦能，在抓標准、促規范中提質增效。一是以抓黨建促落實“四聯三卷”工作機制為抓手，為31人次提供“送紀上門”“送課下鄉”服務，將上級相關要求第一時間傳達到位、落實到位﹔黨政領導班子成員、各村聯點領導及駐村工作隊員開展督查20次，發現問題5條，提出務實整改舉措7條。二是按照《青海省常態化排查軟弱渙散村黨組織工作方案》要求，著眼於全面加強村級基層黨組織建設，壓實村級聯點領導、駐村工作隊及村“兩委”責任，通過細致摸排，切實摸清基本情況、摸細基礎底數、摸實問題風險，按照“一村一檔，一鄉一庫”的原則，建立“村情檔案”4份，通過走訪入戶、征求意見等方式，廣泛收集群眾與黨員意見，全面了解軟弱渙散村黨組織的成因及症結，找准找實“病因”。三是結合排查出的實際問題，嚴格落實“鄉鎮黨委書記主要抓、班子成員分工抓、第一書記指導抓、村支部書記具體抓”的“四抓”機制，按照“有什麼問題就解決什麼問題”原則，逐項細化整改舉措，扎實徹底解決問題，把基層黨組織的組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮出來，為推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬提供保障。

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