為進一步增強農村黨支部活力，西寧市大通回族土族自治縣遜讓鄉立足本地資源，突出黨建引領、典型帶動，以“五式”管理模式，傾力培育農村黨員先鋒，有力增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。

　　目標跟蹤式管理，讓外出黨員有家。針對外出務工黨員採取黨員主動報備+黨支部定期問詢的“雙向奔赴”機制，及時掌握外出務工黨員思想狀況和就業情況等信息。

　　按需定崗式管理，讓在家黨員有責。根據全縣農村黨員“星級”管理工作目標，從技能特長、經驗經歷等方面設置“5+X”個崗位，確定崗位職責。

　　創新鏈條式管理，讓干部黨員有為。堅持“線上+線下”“課堂+基地”“講授+實踐”“集中+分散”等方式，對村級干部黨員實施“五力”提升行動，增強黨員能力。

　　雙向聯動式管理，讓年老黨員有助。邀請老黨員與入黨積極分子結對，形成老黨員和年輕黨員“雙向提升”，不斷增強老黨員榮譽感。

　　關懷幫扶式管理，讓困難黨員有愛。嚴格落實“五必到五必訪”制度，對困難黨員實行“關愛賦能”。倡導開展“近鄰幫扶”活動，積極營造良好鄰裡關系。（通組 遜讓鄉）

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