近日，青海省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳印發通知，正式啟動2026年從優秀村（社區）黨組織書記中考聘鄉鎮（街道）事業編制人員工作。此次面向全省計劃考聘80名，旨在進一步拓寬基層干部成長空間，激勵廣大村（社區）黨組織書記扎根基層、擔當作為。

與往年相比，此次考聘更加突出實干實績導向，首次建立差異化激勵政策，設置資歷量化、表彰獎勵、“兵支書”專項和鄉村能人等加分項目，重點向任職時間長、工作實績突出、群眾認可度高的優秀村（社區）黨組織書記傾斜，讓基層干部有奔頭、有保障。

考聘工作堅持公開公平公正，按照擇優推薦、體檢、資格聯審、筆試面試、實地考察等程序規范組織實施，嚴把人選資格條件，真正把政治過硬、本領過硬、作風過硬、群眾公認的干部選出來。各地將嚴密組織實施，嚴守工作紀律，嚴把環節關口，上下聯動把考聘工作抓實抓到位。