青海省人力資源和社會保障廳聚焦打造生態文明高地和產業“四地”建設，以“技能照亮前程”行動為主線，大規模開展職業技能提升培訓。最新數據顯示，目前全省技能人才總量達50.8萬人，高技能人才總量突破11萬人。

　　在精准化培訓方面，青海堅持“產業需要什麼人，就培養什麼人”，圍繞清潔能源、綠色算力、鹽湖化工、生態旅游、生活服務等特色優勢產業，提前布局數據標注產業人才隊伍，制定數據標准產業人才隊伍建設“二十條”措施，將人工智能訓練師等納入職業培訓補貼目錄。推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式，針對綠色算力企業技能人才短缺問題，精准開展人工智能訓練師等相關職業培訓，實現“企業落地、人才緊跟”。

　　在機制創新方面，青海深入實施“新八級工”職業技能等級制度，在中國鐵路青藏集團公司等5家龍頭企業試點基礎上向全省規模以上企業推開，增設特級技師、首席技師層級，目前已評聘特級技師53名、首席技師32名。累計建成國家級高技能人才培訓基地13個、國家級技能大師工作室16個，打造綜合性公共實訓基地17個。

　　在競賽引領方面，青海構建具有特色的職業技能競賽體系，開展綠色算電、家政服務等行業競賽14項，帶動10萬余名職工崗位練兵、技術比武，涌現出“中華技能大獎”獲得者史昆等一批領軍人才，崇尚技能、技能成才的社會氛圍日益濃厚。