傍晚六點，青海省婦幼保健院產科走廊裡飄著淡淡的消毒水味。54歲的產科主任劉筠輕輕推開病房門，查看今天最后一位橙色風險產婦的情況。窗外的西寧城區已是萬家燈火，霓虹閃爍，產房裡的燈光卻如往常一樣明亮穩定——在這裡，春節只是日歷上的一個符號。

劉筠正在查看新生兒的健康狀況。人民網 馬可欣攝

“產科沒有春節不春節，我們一直是應急狀態。”劉筠說話時，手指下意識地整理了一下白大褂的衣領。這位在高原迎接了上萬新生命的醫生，眼角細密的皺紋裡藏著32年的故事。

有一年除夕，家裡的餐桌上擺滿了菜肴，隻差最后兩道熱炒就能開席。劉筠系著圍裙在廚房忙碌，手機突然響了。挂斷電話，她解下圍裙，抓起外套就往外走。丈夫和女兒已經習慣了這樣的場景，只是默默把炒到一半的菜盛出來。

劉筠的清晨總是從提前半小時開始。提前到科室，先看新病人和高風險產婦，八點半交班，然后是查房、門診、手術。作為科室主任要處理行政工作，作為黨支部書記要抓黨建，作為學科帶頭人要帶教備課。下班前再看一遍病人，回到家時常常星月滿天了。

劉筠正在處理工作。人民網 馬可欣攝

產科病房的牆上，挂著一句劉筠寫下的話：“讓分娩成為一場見証愛的儀式。”這不是空洞的口號，而是她三十多年工作的感悟。

“產科不是治病，是防病。”這句話她對新來的醫生說了無數遍。她最注重培養年輕醫生的同理心，“沒有同理心，你看到的只是器官和指標，而不是一個活生生的人，一個家庭最重要的時刻。”

她的團隊有51人，平均年齡34歲，最年長的是一位60歲的返聘專家。每周疑難病例討論，每月應急演練，每年30多場基層培訓……她把這支隊伍磨煉成了一支能打硬仗的團隊。“產科沒有太多創新，靠的是經驗積累。”她說。

青海省婦幼保健院產科護士站，醫護人員在崗位上忙碌。人民網 馬可欣攝

為了讓基層醫療力量跟得上，32年來劉筠走遍了青海縣級以上所有助產機構。去黃南藏族自治州澤庫、河南等地培訓時，面對聽不懂醫學術語的村醫，她就帶著翻譯逐句講解，把專業知識送到高原最基層。帶領團隊積極推廣“自制球囊防治產后出血”適宜技術，有效降低了產后出血率。同時推動孕產婦五色分級管理落地，從基層村醫入手，嚴格按照標准篩查孕產婦風險等級，織密了孕產婦健康防護網。

春節期間，科室的工作節奏反而更緊張了。從州縣趕來西寧的孕產婦增多，醫院轉診壓力隨之增大。“節假日人手少，產婦多，永遠是考驗。”劉筠說。

劉筠正在為孕婦講解孕期營養搭配要點。人民網 馬可欣攝

新的一年，她最大的願望是能有更多熱愛產科的人留下來。“產科不僅是醫療，更多是人文和保健。我們需要社會的理解和支持，需要政策的傾斜，因為這裡是醫療保健的源頭。”

夜深了，劉筠又巡查了一遍病房。回到辦公室，桌上放著家人送來的保溫盒，裡面是還溫熱的餃子。她拿起一個放進嘴裡，目光落在窗外璀璨的燈火上。