為充分調動援青干部、東西部協作干部人才、博士服務團成員等援青干部人才助力西寧經濟社會高質量發展積極性、主動性，持續完善意見溝通渠道，從2月中旬起，西寧市將持續開展“援青干部人才助力發展”行動。

　　據悉，西寧市將通過健全完善走訪機制、開展行業發展調研、舉辦專題咨政活動、積極整合人才資源、建立師徒幫帶機制等9項重點工作，積極借助“外腦”發現自身問題，提升工作質效、拓寬工作視野。同時，建立援青干部人才意見建議常態化征集反饋評價機制，從開展定期走訪、電話訪談、問卷調查、召開咨政座談會入手，常態化征集援青干部對西寧高質量發展意見建議，並將意見建議跟蹤問效、滿意度評價作為相關職能部門工作的重要評判依據，有效鼓勵了援青干部人才立足崗位作貢獻，真抓實干創業績，充分發揮自身優勢，利用援青資源匯聚更多力量關注西寧、支持西寧、建設西寧。

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