人民网西宁6月26日电 6月25日，青海省第四届职业技能大赛暨二十二届职工职业技能大赛在西宁城南青海国际会展中心开幕。本次大赛由省人力资源社会保障厅、省总工会等8部门联合举办，大赛以“技能照亮前程、技耀三江之源”为主题，共设置121个比赛项目，33支代表队、2607名选手参赛。

省总工会牵头主办的第二十二届职工职业技能大赛共设置58个省级一类竞赛项目，规模实现大幅扩容，赛事含金量与覆盖面持续提升。本次大赛吸引全省286家企事业单位的1836名职工踊跃参赛，采用“1主24分”的办赛模式，布局科学合理，主赛场与分赛场竞赛有序开展。

第二十二届职工职业技能大赛竞赛项目设置兼顾传统工种与新兴业态。赛事不仅涵盖装配钳工、中式烹调师、化工总控工等经典传统工种，同时，新增人工智能训练师、数字化管理师、网约配送员等适配数字经济、新就业形态的全新赛项，共有33家新业态企业、179名新业态职工参赛。产业“四地”建设领域吸纳467名一线职工参赛，重点领域、新兴领域参赛人数较往年大幅增长。

依托与多部门协同联动、合力办赛优势，赛事质效实现跨越式提升。省级一类竞赛工种由2025年的10项增至58项，增幅达480%；技能人才培育成果丰硕，预计超500名参赛职工可凭借赛事成绩晋升职业技能等级，人数较去年增长410%，进一步拓宽了职工技能提升、职业发展通道。

此外，大赛同步搭建技艺交流、成果展示平台，现场集中展出职工技能竞赛和劳动竞赛、职工创新工作室、“五小”创新、工匠培育等成果，全方位展示全省职工创新创造活力与精湛职业技能。

下一步，省总工会将持续深化深化产业工人队伍建设改革，加强与人社等部门协作，常态化开展职工技能竞赛，健全技能人才选拔、晋升激励体系，为全省产业“四地”建设培育高素质技能人才。