就业是最大的民生，是稳固民生基本盘、助推共同富裕的核心支撑。今年以来，青海省海东市乐都区坚守民生为本、服务为民理念，将稳就业、促增收作为民生工作重点，聚焦脱贫户、监测户、失业人员等重点群体，精准破解群众求职无方向、增收无门路、从业无技能等突出问题。通过线下搭台、云端拓渠、技能赋能三维发力，织密精细化、普惠化、智能化就业服务网络，全链条打通就业帮扶通道，以暖心服务兜牢民生底线、以务实举措助力群众增收，用高质量就业赋能区域共同富裕建设。

线下搭台对接，精准服务稳就业

为高效对接企业用工与群众求职双向需求，乐都区常态化开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动，搭建劳资互通、精准匹配的就业对接平台。每场招聘会同步设置政策咨询、岗位对接、就业指导一站式服务专区，工作人员提供一对一答疑荐岗、职业规划指导等定制服务，有效破除劳资对接壁垒，化解群众就业困惑、明晰增收路径，让就业服务更精准、更暖心。

常态化线下招聘持续激活本地就业市场活力。截至目前，全区累计举办线上线下招聘会20场，其中线下专场17场、线上招聘3场，吸引1830家企业入驻纳才，释放优质岗位1.7万余个，助力540名群众稳定就业增收，累计发放岗位推介、政策解读类宣传资料1.3万余份，切实推动就业帮扶落地见效、惠及民生。

云端破界拓渠，指尖择业促增收

为打破传统招聘时空限制，破解偏远乡镇、行动不便群众求职难题，乐都区创新就业服务模式，升级数字化服务载体，依托官方微信视频号常态化开展直播带岗、实景探企等云端服务。通过沉浸式实景直播，直观展示企业工作环境、岗位要求、薪资待遇、福利保障等关键信息，实时互动答疑、精准匹配岗位，实现岗位云上展示、政策云端宣讲、服务指尖直达。

数字化就业服务有效延伸服务触角、畅通就业渠道，打通就业服务“最后一公里”，让群众足不出户即可筛选岗位、对接企业，实现居家寻岗、云端择业、就近增收。今年以来，全区累计开展线上就业直播85场次，推送优质岗位1531个，帮助228名各族群众实现云端就业、稳定致富，让普惠均等的就业服务覆盖全域群体。

技能筑基赋能，提质增效助共富

紧扣市场产业发展趋势和企业用工刚需，乐都区深入实施“职”撑未来技能培训工程，以精准化技能培训为群众赋能、为共富蓄力。结合区域产业特色、市场紧缺工种及群众就业意愿，精准开设家政服务、电工焊工、中西烹饪等实用性强、就业率高的特色技能培训班。

培训采用“理论精讲+实操淬炼”一体化教学模式，手把手传授专业技能、点对点指导实操训练，保障参训群众学有所获、学以致用。同时，严格落实技能培训惠民补贴政策，降低群众学艺就业门槛，减轻群众经济负担，让群众安心参训、踏实学艺、稳定就业。精准化技能培训推动群众从“体力务工”向“技能立业”转变，全面提升就业竞争力和增收稳定性。2026年，全区计划开展10余个特色工种技能培训，覆盖群众1700人次，目前已完成各族群众技能培训350人次，以硬核技能筑牢群众增收底气、夯实区域共富根基。

稳就业承载民生幸福，促增收赋能共同富裕。下一步，乐都区将持续优化全域公共就业服务体系，聚焦就业帮扶主责主业，细化服务举措、提升服务质效，持续织密全覆盖、精细化、有温度的就业帮扶网络，靶向破解重点群体就业难题，稳固群众增收致富基本盘。始终锚定民生需求，做实就业服务、做强技能赋能、做优民生保障，全力营造共建共享、同心共富的良好氛围，持续提升各族群众的获得感、幸福感、安全感，推动全区就业民生工作高质量发展。（ 龙春玉）