人民网西宁8月7日电 （况玉）本网从8月6日召开的青海省“推广三明医改经验”系列新闻发布会西宁专场获悉，近年来西宁市以“三医联动”为抓手，深化医药卫生体制改革，推动公立医院高质量发展取得显著成效。

分级诊疗成效初显，医疗资源下沉基层。西宁市明确各级医疗机构功能定位，实行分级诊疗病种目录，涵盖基层医疗机构240种、二级医疗机构300种病种。通过深化医疗集团改革，推动优质医疗资源下沉，三甲医院专家定期帮扶基层医疗机构。在县域内，6个医共体实现全覆盖，建成影像、心电等资源共享中心。数据显示，医共体内上转率下降至1.38%，下转率提升至17%，分级诊疗格局初步形成。

服务提质，优化就医体验。西宁市强化公立医院精细化管理，实行总会计师制度，控制管理费用率在10%以内。加强临床重点专科建设，累计建成99个重点（特色）专科，提升急危重症、肿瘤等疾病救治能力。基层服务能力同步提升，创新家医签约服务模式，重点人群签约率达94.9%、履约率达96.6%。此外，二级及以上公立医院全面推行预约诊疗，预约挂号率达31.48%，并设立“患者服务中心”，优化就医流程。

医保改革释放效能，支持中医药发展。西宁成功入选国家DRG付费示范点城市，医疗机构覆盖率100%，医保基金覆盖率92.89%。门诊APG支付方式改革稳步推进，试点机构入组率100%。落实药品集采与医保支付联动，累计落地中选药品1057种、耗材113类。医疗服务价格动态调整向护理、儿科、中（藏）医倾斜，新增中（藏）医服务项目37项，160余种藏药饮片纳入医保目录。

人才激励增强活力，援青资源助力发展。西宁市优化公立医院薪酬制度，医务人员稳定薪酬占比达69.68%。创新编制管理，建立“周转池”制度补充紧缺人才。同时，深化援青医疗协作，提升疑难重症救治能力，形成省、市、县三级医院联动机制。

下一步，西宁市将以公立医院高质量发展示范项目为抓手，全力推进改革，更好满足群众健康需求，为全省医改探索“西宁路径”。

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