西宁市人力资源和社会保障局提供数据显示，截至6月30日，全市城镇新增就业22172人，完成目标任务的65.21%；各类失业人员再就业12806人，完成目标任务的80.04%；就业困难人员就业3398人，完成目标任务的169.9%；农村劳动力转移就业29.39万人次，完成目标任务的81.65%，各项就业目标超额完成“过半”任务。

　　今年以来，西宁市各级人社部门坚持就业优先导向，强化就业促进机制，以实施公共就业服务能力提升示范项目为契机，深入实施就业创业“热心”行动，持续提升就业创业服务质效，助力更高质量更加充分就业。充分释放就业补贴、社保降费等政策红利，支出就业补助资金2.22亿元，惠及4.4万人次；为全市87户企业发放一次性扩岗补助68.7万元，助力企业新增岗位458个。落实“1131”服务2.9万人次，开展全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、进校园等活动。筛选西安、南京等地40家重点企业适配岗位，通过“岗位推介+远程面试+就业护送”全链条服务，促成156人达成就业意向。开展劳务品牌提升行动，组织品牌展示交流活动，带动就业创业3.19万人次。实行就业困难人员实名制动态管理和精细化帮扶，打造“一人一档全程跟踪链条式”就业模式。

　　同时，西宁市成功申报人工智能训练师评价工种，填补全市数据标注产业技能评价空白。首次以“整建制赴外”模式，先后组织78名职业院校学生赴成都、天津开展专项培训，形成“高校资源—产业需求—人才培养”工作闭环。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，围绕清洁能源、绿色算力、养老托育等重点领域，开展“订单式”“定向式”培训1.6万人次。积极发挥创业带动就业倍增效应，组织开展创业问诊助企行动，并通过“智创时代，乐创西宁”主题创业论坛、创业沙龙等创业促就业活动，在全市营造良好的创业创新氛围。

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