西宁市城西区牢固树立抓人才就是抓强区之基的理念，始终把优化人才发展环境作为关键环节，做实做细人才服务保障，全力营造“拴心留才”软环境，用心用情建设人才发展“生态圈”。

　　城西区强化人才管理，积极开展西宁市“引才聚才555计划”人才结项考核工作，跟进了解人才作用发挥情况。实地督查用人单位人才经费使用情况，确保人才项目经费专款专用。邀请专家人才针对推动“五社联动”有效发展、基层卫生体系建设等开展交流座谈，积极建言献策。优化服务保障，打造创业人才“一对一”服务工作室，为人才提供“一站式”咨询服务、“一揽子”资金支持，有效激发人才创新创业活力，累计孵化企业138家，实现创业带动就业1900余人。辖区企业成功推荐认定为科技“小巨人”企业、市级科技型企业、省级科技型企业。延伸服务深度，建立人才联系服务工作台账，常态化开展“人才问需”活动，完善人才服务保障。常态化为人才排忧解难，帮助高层次人才解决子女入学等方面问题。（城西组）

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