为帮助新调换驻村干部明确帮扶责任、熟悉村情民意、理清工作思路，西宁市日前推出了“三清单一证书”工作机制。

原驻村干部全面梳理村情民意基本情况，盘点未完成的项目、未落实的帮扶资金、未完成的承诺事项、未使用完的驻村工作经费等内容，形成基本情况交接清单、工作交接清单和物资交接清单，让新选派驻村干部尽快进入角色、明晰工作职责、理清工作思路。

坚持考勤和考绩相结合，工作总结与村民测评、村干部评议相结合，通过工作述职、满意度测评等形式，对驻村干部开展期满考核，对考核评定为“优秀”等次的199名离任驻村干部，由县区组织部、乡村振兴局、乡镇党委、村党支部共同颁发“荣誉村民”证书。

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