人民网西宁9月25日电 （记者杨启红）9月23日至25日，青海省2023年第一届“福彩杯”养老护理职业技能大赛在海东市互助县拉开帷幕。来自全省8个市（州）和省直机关的9支参赛队伍共计44名养老护理员汇聚一堂，同台竞技。本次大赛是青海省养老服务领域竞赛规格最高、参与人数最多、影响力最大的职业技能大赛。

考试分为理论和实操两大部分，其中理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》相关知识的学习情况；操作技能比赛由社区、居家、机构养老护理服务三个场景组成，主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力。

比赛现场。青海省民政厅供图

据了解，赛事自今年6月启动以来，历经40余场县级选拔赛、8场市（州）级选拔赛，44名优秀选手从2000余名养老护理员中脱颖而出。为规范化办赛，提升比赛的专业性和权威性，大赛组委会还邀请省内相关院校的10名专家、教授担任裁判执裁比赛。最终，19名优秀选手获得比赛奖项。

本次养老护理职业技能竞赛，为参赛选手搭建了交流学习、切磋技艺的平台，是对参赛选手技能水平和职业素养的一次全面检阅。通过本次技能竞赛的选拔，展现了养老护理员的工匠精神，有效提升了养老服务人才队伍的职业荣誉感和社会认同度，为青海省养老服务事业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

长期以来，青海省民政厅始终坚持“人才是养老服务高质量发展第一要素”的理念，通过建立健全养老服务人才培训培养机制、将人才队伍建设纳入养老服务发展规划、加大养老服务人才培训力度、提高养老护理员职业荣誉感等举措，推进全省养老服务人才队伍在数量和质量上都有了长足的发展。养老护理员队伍的年龄结构、学历水平等都发生了明显变化，平均学历由初中以下逐渐提高到大专以上，年龄从40岁以上到现在35岁以下居多，自2013年省民政厅举办首期养老护理员培训班以来，持续向养老服务一线培养输送了大量专业人才，全省养老护理员达到2000余人，年均培训千余人次，养老护理人才综合素质逐年提升。

此外，青海省民政厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅和教育厅制定出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》，为进一步加强养老服务人才队伍建设，推动青海省养老服务高质量发展提供了有力的政策支持。

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