青海省出台新时代加强组织部门自身建设意见

激励组工干部争做担当作为的排头兵

何敏

2018年08月26日10:07  来源:青海日报
 

 近日,青海省出台新时代加强组织部门自身建设的意见,不断激励组工干部争做新时代新担当新作为的排头兵。

意见从8个方面提出新时代加强全省组织部门自身建设要求,在切实加强政治建设方面,要求始终坚持把党的政治建设作为组织部门第一位的建设。开展理想信念和党性党风党纪教育,引导组工干部始终做到对党绝对忠诚。选优配强党组织书记和工作人员,落实党员领导干部双重组织生活等制度,确保党内政治生活在组织部门率先严起来、实起来。

在大力提升专业本领方面,设立组织部门“读原著·学经典”大讲堂;全面推行每天读书一小时、每月阅读一本书、每年交流一次读书心得“三个一”读书活动;筹建青海省组织工作学院,建立健全分级负责、分类培训的工作体系,分级制定组工干部教育培训规划。

在不断优化队伍结构方面,选调组工干部要把政治标准放在首位,进一步强化对选调人选政治表现的考察;不断拓宽选调视野渠道,注重从基层一线选调组工干部,积极面向高校、国有企业、科研院所等企事业单位和社会各方面选调优秀人才。

在全面提升工作质量方面,树牢“严慎细实优”的理念,多运用“求解性思维”,力争每一项工作都做实做好、精益求精。研究制定政策,坚持高标准、严要求,注重动机和效果的一致性,提升政策的精准性和执行的有效性。建立重大政策项目评估论证机制、基层党代表和专家智库建言献策机制、统筹衔接沟通协调机制。

在从严加强管理监督方面,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,持续加强纪律意识和规矩教育,引导组工干部时刻分清权力边界。建立第三方考核评价机制,自觉接受社会各界对选人用人、公务员考录、发展党员、党费开支等工作的监督。实行干部选任责任追究、倒查制度,对违反组织人事纪律的组工干部实行“零容忍”。

在注重关心激励干部方面,坚持严管与厚爱相结合,对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。落实部内领导干部与组工干部谈心谈话制度,建立家访机制和探访制度,努力营造良好工作环境。

在有效改进工作作风方面,自觉践行党的群众路线,建好党员之家、干部之家、人才之家。各级组织部门均要建立基层联系点,坚持和完善组工干部接访和组织部长下基层、组工干部与工作对象谈心谈话制度,近距离接触和服务党员、干部、人才及群众。

在持续塑造组工文化方面,坚持把政治文化建设作为从严治部的治本工程和筑魂工程,深入开展党史、部史教育,以史鉴今。持续传承“两弹一星”、“五个特别”、玉树抗震救灾等精神,大力弘扬新青海精神,深入学习尕布龙、廉福章等时代楷模先进事迹,自觉培养干事创业的责任担当。

(责编:王柯岚、杨阳)

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