国网青海检修公司职员职级序列管理工作正式启动

2017年04月26日09:06  来源:人民网-青海频道
 

4月12日,国网青海检修公司启动职员职级序列管理工作。

根据职员职级序列管理工作计划,该公司以“公平兼顾竞争、注重等级匹配、突出业绩考核、稳固队伍建设”为总体原则,从明确工作目标、确认职责划分、制定工作推进方案等方面宏观把控,确立公司需求与员工个人发展相统一的职业通道体系,抓住职员聘任数量、绩效结果参考、优先聘任条件等细节,细化任务,明确责任人、时间节点,纵向深入开展宣传解释,形成上下合力,为稳固推进职员职级序列管理营造良好环境,确保6月底顺利完成公司各级职员的聘任。

据悉,该公司为充分拓宽员工职业通道,建立不同层次的人才梯队,前期已要求各部门、单位从管理、技术、技能、服务四类岗位确认职员职级总职数,并采集员工学历、职称、技能等级、任职年限等个人基本信息,测算分析可聘任相应职级人员的分布情况,为实施过程中培养核心专业人才,打