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国网青海检修公司:创新班组大讲堂模式 邀请劳模“现身说法”

黄霞

2015年04月21日18:11    来源:人民网-青海频道    手机看新闻

“班组建设培训不一定要请资深培训师授课,我们身边管理经验丰富的班组长更能贴合工作实际”,4月17日,国网青海检修公司组织开展2015年第一期班组大讲堂,一改往常培训模式,由曾任及现任的优秀班组长进行“现身说法”。

为了让各班组长真正受益,此次大讲堂聘请了国网西宁供电公司“全国五一劳动奖章”获得者、国家电网公司“优秀班组长”范广勤围绕班组建设和管理工作主题进行讲解,同时进行授课的还有该公司“全国五一劳动奖章”获得者钱建华,荣获青海省“工人先锋号”的西宁750千伏变电站原站长胡军勇,以及党群工作部班组建设相关专责。大讲堂从班组文化建设、班组安全建设、班组技能建设、班组创新点的突破、职工职业生涯规划以及班组长角色认知等方面出发,采取理论授课、案例分析、体验式训练、经验交流的方式进行互动式教学。

“这样的培训我挺喜欢的,尤其是“班组长角色认知”这堂课,用体验式训练引导我们思考,从而引出主题,将案例和理论交叉进行,循序渐进展开授课,衔接自然,方式灵活,我都觉得没听够呢。”

“没想到还可以这样培训,虽然不是专业的培训师授课,授课技巧可能会生涩一些,但内容更接地气,更具有可借鉴性,面对面地接受身边的“劳模”班组长传授经验,并和他们交流互动,一方面可以对照出自己班组的管理短板,另一方面,还能有针对性地解决共性问题。”

“我觉得这次培训方式挺好的,不光可以交流并解决一些班组建设和管理中遇到的瓶颈问题,对授课的班组长来说也是一次锻炼,我建议以后多采用这种方式,让有经验有业绩的班组长都有这样的锻炼机会。其实我认为,授课本身也是对班组长能力的一种提升训练。”参加培训的班组长表示,希望能有更多专业的班组长和更全面的内容参与其中,进一步促进班组长能力的综合提升。

(责编:张莉萍、赵良峰)

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