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西宁应届生求职不带简历企业着急

江亚琴

2014年11月24日07:48    来源:西宁晚报     手机看新闻

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11月22日,城西区高校毕业生就业服务周活动在赛博广场举办,40余家用工单位共提供各类岗位2000余个,其中大部分求职者是应届生。对此,城西区就业局的相关负责人表示,在高校举办专场招聘会时准备简历的应届生多一些,其他招聘会准备简历的人寥寥无几。

  11月22日,城西区高校毕业生就业服务周活动在赛博广场举办,40余家用工单位共提供各类岗位2000余个,其中大部分求职者是应届生。然而,面对自己参加的首场招聘会,很多应届生准备不充分,甚至没带简历。

  记者在现场看到,招聘会提供的大多数都是营销、行政专员、会计、操作工等基层岗位,工资大都在2000-3000元之间,几乎所有企业都把三险写在了明显的位置。记者也注意到,很多应届生求职时都没有准备简历,大多是直接冲上去找招聘人员询问问题,然后再填写自己的信息。西宁某管理咨询服务公司的副总经理孙文超告诉记者:“面试了那么多应届生,他们很多都不知道自己想干啥,能干啥,另外,在求职时,很多人没有准备好,没有简历,甚至准备了简历却忘了写自己的名字。”为此,现场不少公司准备了个人简历,让求职人员现场填写。

  对此,城西区就业局的相关负责人表示,在高校举办专场招聘会时准备简历的应届生多一些,其他招聘会准备简历的人寥寥无几。为了提高求职的成功率,应届生要有一个明确的个人定位,并完善个人简历,根据求职岗位突出自己的工作经验和特长,面试时要掌握一定的技巧,回答问题时要展示自己的优点。

(责编:张志平、赵良峰)

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