青海湖畔，青海省海南藏族自治州（以下簡稱海南州）創業孵化實訓園裡，24歲的賽措卓瑪正手把手教新學員整理電纜。“手要穩，眼要准，別著急。”一口帶著青海口音的普通話，讓新學員倍感親切。

賽措卓瑪正為新一批務工人員開展崗前培訓。人民網 顧斐菲攝

2025年，賽措卓瑪通過海南州人社局公眾號看到江蘇昆山企業的招聘信息，抱著試一試的心態報了名。入職后，她肯吃苦、愛鑽研，被海南州人力資源服務行業協會列為重點培養對象。2026年3月，她學成歸來，成為崗前培訓師，教新一批即將赴江蘇的務工人員學技術。“學了技術回家當老師，還能帶著大家一起干，心裡踏實。”賽措卓瑪說。

在海南州，像她這樣出去學本事、回來帶鄉親的年輕人，日益增多。

千裡之外，江蘇常州，新能源汽車電池生產線高速運轉。29歲的卻吉加在工位上忙碌。

年初，海南州就業服務局把宣講會開到鄉鎮，將常州這家企業的崗位要求、薪資待遇、務工保障一一講透。卻吉加了解到該崗位的招聘信息，踏上外出務工路。

海南州招聘會現場，求職者正在了解崗位信息。海南州就業服務局供圖

“就業局把崗位送到了家門口。剛來時也想家，現在有了服務站，逢年過節和工友一起吃上家鄉的牛羊肉，遇到難處隨時能找他們，心裡踏實。”卻吉加說。

年輕人能安心出去、穩得下來，離不開海南州這些年勞務輸出組織化程度的持續提高，也離不開蘇青兩地多年協作打下的底子。這份跨越千裡的情誼，並非一日之功。

早在2017年10月，海南州的84名務工人員便跨越山海，赴南京務工﹔2018年，160名務工人員再赴江蘇﹔睢寧—興海勞務協作招聘會上，1000余個崗位送到群眾身邊，34名農牧民赴睢寧就業……

2025年8月，揚州市人社局駐海南州辦事處挂牌運行﹔11月，海南州在常州設立青海省首個省外勞務輸出服務站﹔2026年，鹽城服務站、揚州勞務驛站相繼成立。海南州每個縣與江蘇對口縣（市、區）一一結對，勞務驛站精准對接崗位，工資發放、衣食住行、安全管理全程護航。

青海省海南州籍務工人員在江蘇常州。海南州就業服務局供圖

“服務站一成立，我們州上群眾就業更穩定了。”海南州就業服務局副局長楊謙說，以前老百姓不適應外地生活，因為語言溝通等矛盾，動不動就跑回來。現在服務站裡有工長，專門和企業溝通，把矛盾化解在萌芽狀態。

服務站裡，海南州人力資源服務行業協會會長加洛才讓帶著一班人各管一攤：跑企業、談業務，管工資、做招聘。每對接一家企業，崗位標准、年齡結構、技能要求先摸清，再嚴格對照篩選推薦，讓群眾一出家門就對上合適的崗。

楊謙說：“建服務站，初衷就是給在外打拼的海南籍務工人員當‘娘家’。我們多往前站一步，他們心裡就多一分底。”

海南州籍務工人員在海西州採摘枸杞，實現就近就業。海南州就業服務局供圖

服務站的成立，是海南州就業服務向外延伸的一個節點。一茬接著一茬干，海南州就業服務的半徑不斷擴大。省內，海西州枸杞採摘季，海南州就業局組織務工人員趕赴參與枸杞採摘，按採摘量計酬﹔又牽線搭橋，輸送一批群眾赴新疆採摘辣椒。招聘服務同步下沉，在村裡開小型招聘會，把崗位送到群眾家門口﹔州人社局向江蘇對口地區發函，為即將畢業、有意願赴蘇就業的高校畢業生對接崗位。從季節性務工到跨省穩定就業，從線下招聘到定向對接，勞務輸出的組織化、精准化程度不斷提高。

就業勞資專管員正在整理跨省務工人員服務檔案。人民網 顧斐菲攝

一組組數據，見証著扎實成效。2024年、2025年，全州農牧區勞動力轉移就業分別達5.06萬、5.26萬人次，連續兩年獲評全省“組團式”勞務幫扶優秀地區。常州服務站運行以來，511名海南籍群眾經服務站實現跨省穩定就業，崗位推送成功率、群眾入職滿意率分別達92%、87%。如今，以常州服務站為中心，昆山、鹽城、揚州等重點輸入地協同聯動的省外勞務聯絡格局已經形成，累計幫助2500名群眾省外穩定就業，年勞務創收超5000萬元。

海南州就業服務局進村召開招聘宣講會。海南州就業服務局供圖

從零散輸送到成批組織，從單向幫扶到雙向協作，再到服務站前置、全鏈條保障，海南州一步一個腳印，越走越寬。從“送出去”到“管到底”，勞務協作成了暖民心、穩就業、促增收的“民心工程”。高原“送崗記”，送的是崗位，暖的是人心，書寫的是農牧民群眾穩穩的幸福。（徐源、顧斐菲、甘海瓊、張莉萍）