為全面落實省委關於統籌銜接村（社區）干部赴東西部協作省市跟崗研學部署要求。近期，久治縣委組織部依托對口援青機制，委托上海市嘉定區合作交流辦啟動2026年村（社區）干部第一批跟崗研學。全縣12名村（社區）干部自4月15日起赴上海市嘉定區開展為期一個月的跟崗研學，取得階段性成效。

沉浸跟崗，在“師傅帶徒”中練實功。學員在嘉定區菊園新區及徐行鎮相關村（社區），由當地黨總支書記進行“一對一”帶教，全流程參與基層事務。組建專項工作小組全程保障、閉環管理，確保跟崗實踐有序推進。研學期間，上海市嘉定區合作交流辦廣泛採取“精細化治理”模式，充分發揮“樓組長”“單元長”等工作職能，各村黨支部書記認真學習上海嘉定區基層事務管理經驗，結合久治縣域工作實際扎實開展研學活動，力求研學歸來后能學以致用，以經濟發達地區的治理經驗助推村（社區）工作再上新台階。

專題輔學，在交流碰撞中明方向。研學期間交流辦設置理論學習環節，嘉定區江橋鎮及徐行鎮黨總支書記圍繞黨建引領社區治理、培育鄉風文明開展專題報告，現身說法，結合轄區經典案例交流工作經驗做法，鼓勵全體研學成員創新治理理念，因地制宜搞好發展。在座談交流時，久治縣濱河路社區黨組織書記桑保、白玉鄉牧羊村黨組織書記特保、索乎日麻鄉章達村黨組織書記南卡多杰等學員代表暢所欲言，交流研學思悟。紛紛表示將緊緊抓住此次寶貴研學機會，依托“理論學習+管理實操”新路徑創新解決村級事務。通過系統梳理黨員清單、依托共事議事平台收集訴求、協商解難，讓村（社區）治理更有溫度、更具幸福感。

現場教學，在對標先進中拓思路。學員走進中國團餐百強企業上海一片天餐飲管理股份有限公司、稻米“蝦稻共作”生態種植的上海馥垚果蔬專業合作社，以及全國鄉村治理示范村馬陸鎮北管村等地，實地了解鄉村振興示范村建設現狀與治理創新理念，體驗智能化、數字化技術在農業產業和民生服務中的應用場景，為久治縣農牧業可持續發展和鄉村振興探尋新思路、新舉措。

培訓中，全體學員紀律嚴明、學風濃厚，勤記工作日志，主動請教交流，實現理論素養與實踐能力雙提升。下階段，縣委組織部將持續深化跟崗研學，優化服務保障，依托對口援青機制全力推動跟崗研學提質增效。