今年以來，海北州以助力打造“青海e就業”品牌為牽引，以奮力沖刺就業工作首季“開門紅”為目標，搶抓節后開工復產和返崗就業黃金期，科學謀劃，精准施策，有力有序推動高質量充分就業工作開新局、起好步。截至目前，海北州實現農牧區勞動力轉移就業3058人次，完成城鎮新增就業203人，城鎮失業人員再就業79人，開展職業技能提升培訓146人次，城鎮登記失業率控制在1.85%。

加強安排部署，有效健全工作機制。全面學習貫徹全國和全省人力資源社會保障工作會議精神，研究完善就業聯動協調機制，分析就業工作面臨的新形勢、新任務，安排部署就業重點工作，推動州委、州政府促進高質量充分就業各項決策部署落實落地。落實《海北州促進就業工作高質量發展實施意見》等系列政策措施，建立健全海北州就業（農民工）工作聯席會議機制和海北州就業工作聯動協調機制，制定《海北州就業工作聯動協調機制》《海北州促進農牧區勞動力轉移就業提質增效行動方案》，全面推動政策落實、服務落地。

暢通服務體系，精准促進人崗對接。持續打造“互聯網+鐵腳板”就業服務體系，推進服務端口前置、重心下沉，通過48.4萬元財政資金在海北州214個行政村和28個社區各開發安置1名就業聯絡員，建成規范化線下零工驛站3家，實現“州-縣-鄉（鎮）-村（社區）”就業服務體系全貫通。聚焦“招聘日日有、活動月月新、服務時時在”目標，啟動實施“12+N”公共就業服務活動，開展“暖冬送崗，助力鄉村振興”“春風行動”“就業援助月”等“多頻次、特色化”線上線下專場招聘14場次，組織100余家企業提供快遞員、餐飲、保潔等行業的就業崗位近4600個，促進農牧區勞動力實現就近轉移2000余人次。

開展技能培訓，有力推動轉移就業。緊扣“群眾所願、市場所需”，做實做好培訓意願調查工作。搶抓培訓關鍵期，組織實施好培訓機構招投標工作，開展就業能力提升、駕駛員等工種的政府補貼性職業技能培訓3期146人次。加大勞務派遣機構和勞務經紀人培育力度，不斷提升組織化規模化轉移就業水平，通過勞務經紀人分三批次“點對點”組織126名勞動力到內蒙、新疆、青海、海西等地鐵路、光伏行業實現務工，全州累計實現組織化輸出1273人次，農牧區勞動力轉移就業總收入達4545萬元。

釋放政策紅利，著力強化兜底援助。充分發揮政策效應，爭取第一批省級就業補助資金7480萬元，設立山東援建就業支援資金100萬元，已落實社保補貼282.4萬元、公益性崗位補貼852.48萬元。加大兜底援助力度，累計認定援助對象120人，走訪服務對象158人，幫助85名城鎮就業困難人員和失業人員實現就業。落實“1131”服務機制，穩步推進“組團式”就業，高校畢業生實現就業863人，就業率達91.13%。發揮全州45家見習基地作用，吸納63名高校畢業生進行就業見習，落實見習補貼4.45萬元。持續做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，保持生態管護、光伏等村級公益性崗位隊伍穩定，海北州實現脫貧人口務工就業1229人。

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