“對於我們來說，目前最大的挑戰就是如何尋找新的出路讓村民增收致富。”這是幾年前杏花村黨支部書記牛海青常常挂在嘴邊的話。

青海省海南藏族自治州貴德縣河陰鎮杏花村由於離縣城較遠，加之沒有村級產業項目，村裡很多年輕人都選擇打包行囊，遠赴他鄉務工。這一現象使得杏花村年輕勞動力流失嚴重，村集體經濟發展也很緩慢。

“自身不能造血，不長遠！”為了村子的發展，牛海青想盡了辦法。

“我們抓住種業振興的發展機遇，利用鄉村振興銜接資金420萬元實施杏花村冬春小麥‘育繁推’一體化種業基地項目，想為村民開辟出一條致富路。”牛海青說。

牛海青和村民一起在田間查看小麥長勢。人民網 馬可欣攝

為了實現種業項目的可持續發展，杏花村從實際出發，將村民發動起來，積極投身種業振興行動。改變傳統生產模式，成功構建起黨建責任與合作社發展相融合、支部建設與合作社機制相融合、黨建質量與發展成果相融合，組織橫向聯建、工作上下聯動、支部和合作機制聯通的“三融三聯”工作模式。

“剛開始，大多數村民都不理解，也對種業項目建設充滿疑慮，覺得村子裡本來就沒錢，還折騰什麼。”牛海青笑了笑。為了幫助村民建立信心，村“兩委”班子成員無論在村民家中，還是庭院巷口、田間地頭，總要抓住機會和村民嘮兩句村子裡要干的是什麼事兒，漸漸地，種業項目建設得到了村民的支持。

人心是有了，可如何打破缺乏技術的僵局呢？牛書記想到一個“笨辦法”，就是聯合鄉村振興指導員、黨員干部和群眾將力量凝聚在麥芽上。

機械科學施肥。張曉磊攝

正午時間，他們忍受著毒辣的太陽，行走在育種、制種的一線。在田間巡視，查看小麥的長勢，額頭豆大的汗珠從臉龐滑落到地上。“村民們的全力支持才是對我們工作的最大肯定。”牛書記激動地說道。

為了使冬春小麥“育繁推”一體化種業基地項目發展規模不斷擴大，鎮黨委、政府指導村“兩委”積極開展產業轉型工作，邀請種子公司專家到田間地頭開展技術培訓，詳細介紹相關的種植知識，共同探討解決村集體經濟發展困難等問題。

“村裡產業規模越來越大，我們的日子也越過越美！”村民紛紛表示。

村民正在精選小麥種子。人民網 馬可欣攝

功夫不負有心人。種業項目的建設，為杏花村帶來了實實在在的收益——2023年村集體收入達30余萬元，人均年增收1100元，解決村內勞動力就業12人，務工人員人均年增收達6000元。

有了2023年村集體經濟向好的基礎條件，2024年杏花村緊跟市場需求，轉變種植思路，向鄰村流轉土地50余畝，繼續擴大種植規模，總計400余畝的耕地全部改種青稞，產量達85噸。

深秋的晨光驅散了繚繞在山間的雲霧，遠處的山坡上，牛海青正和村民有說有笑地走了過來。

“老伯，對於村子的發展，您要多提提建議啊。”

“牛書記帶著，把咱這杏花村發展得真不賴！”

一言一語間，陽光漸漸顯露，也為村子發展帶來新的希望。（馬可欣、張曉磊）

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