自第二批主題教育開展以來，海晏縣牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把本土紅色資源作為主題教育的寶貴精神財富，引導廣大黨員干部傳承紅色基因、賡續紅色血脈，進一步堅定理想信念、錘煉堅強黨性，從紅色精神中汲取前行的力量，推動主題教育走深走實。

紅色研學 打造產業發展新引擎

在青海原子城紀念館，館長馬清芳向遠道而來的游客介紹著這片土地上的榮光﹔

在上星站，看著眼前的站台，東道主張曉林向幾個大學同學講述著當年原子彈從這裡出發運往羅布泊的驚心動魄﹔

在時代楷模紀念館，聽著老省長尕布龍的故事，前來參觀的老黨員紅了眼眶﹔

……

當年那段鐵與血鑄就的光輝歲月已在時光中漸行漸遠，“兩彈一星”精神卻在海晏這座高原小城越扎越深。

自第二批主題教育開展以來，海晏縣審時度勢、搶抓機遇，統籌資源優勢，培育打造青少年紅色研學游產業和“會培經濟”，以紅色教育啟智潤心、培根鑄魂，以產業發展點燃創富帶富幫富新引擎，在實現紅色文化育人、化人的同時，將人口劣勢轉化為收入優勢，形成新的經濟增長極，扎扎實實推進共同富裕，使得紅色研學業發展戰略實現穩步、有序推進。

組建海晏縣原子城紅色研學實踐服務中心，制發《海晏縣推進紅色研學重點工作任務分工方案》《青少年暑期研學實踐活動方案》等，通過實地觀摩調研，學習先進經驗、汲取發展思路，整合縣域內紅色場館資源，海晏縣延伸打造“兩山”理論實踐教育基地、中華民族共同體意識體驗館、新時代文明實踐中心等教學點，投資1.45億元，全力構建“一區兩地三館四化多點”的紅色研學體系，打造中國原子城青少年紅色研學營地（國家級）。

目前，海晏縣成功入圍“國家文化產業和旅游產業融合發展示范區建設單位”和第二批黃河流域研學聯盟成員單位，金銀灘草原成功入選首批國家“紅色草原”，紅色研學營地已通過省級評定，累計接待各類培訓、研學團隊40期，參訓人員2807人，會培收入達到538萬元，帶動旅游綜合收入約1239萬元。

著力在“研”字上下功夫，在“學”字上做文章，在“游”字上提能級，海晏縣錨定第一年啟動打基礎、第二年打磨定模式、第三年成型立品牌的“三步走”戰略部署，緊扣問題短板，進一步健全紅色研學體系，全力打造“原子城紅色研學游”品牌。

靶向整治 務實開展調查研究

三聯村裡幸福院缺少康復器材，老人們平時鍛煉身體方式比較單一﹔建議協調相關部門將早上路燈照明時間提前，方便學生上學﹔希望面向全縣未就業大學畢業生開展公務員考試免費公益培訓……海晏縣殘聯、縣教育局、群眾工作委員會等征求到群眾的眾多意見建議。

堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，自第二批主題教育開展以來，海晏縣把高質量檢視整改貫穿全過程，讓人民群眾切實感受到主題教育帶來的成效。

縣級領導班子檢視問題39條，縣處級以上領導干部檢視問題68條，基層黨組織檢視問題296條，基層黨員個人檢視問題2626條。

同時，縣級領導干部定時接訪、定點下訪，共集中接待來訪群眾74人次，調解矛盾糾紛21件，解決信訪突出問題2件、疑難問題1件。基層黨組織還通過開展“建言獻策開門找問題”活動，主動征集群眾意見建議503條。

把學查改有機貫通起來，海晏縣逐一列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項制定整改措施，對能改的馬上改起來，對一時解決不了的，明確具體措施、整改時限、責任分工，實行清單管理、挂圖作戰，緊盯不放、一抓到底。

截至目前，針對縣級領導班子的問題制定整改措施140條，針對縣處級以上黨員干部的問題制定整改措施111條，針對基層黨組織的問題制定整改措施721個，針對基層黨員個人的問題制定整改措施3217個。

爭取省級資金25萬元，對50戶失能老人家中進行適老化改造﹔12月15日前，已發放第一批靈活就業社保補貼共39人38.8萬元，第二批靈活就業社保補貼資金正在辦理中﹔共青團海晏縣委聯合相關單位開展為期5天的全縣未就業大學畢業生公務員免費公益培訓……

以群眾滿意度為根本標尺，海晏縣推動民生清單從“紙上”落到“地上”。

立足崗位 建設基層治理共同體

“如今為環保事業貢獻力量的年輕人也越來越多了。”在海晏縣，總能聽到大家這樣說。

近年來，海晏縣全力做好縣域內草原、森林、河湖及生態環境管護工作，在青海省率先創新開展“五員合一”改革——把原有生態網格員、河湖管理員、林業管護員、草原管護員、村級保潔員整合為“生態管護員”，全面解決了人員分散、多頭管理，無法形成工作合力的難題。

結合深化主題教育四項實踐載體，海晏縣系統謀劃務實舉措，認真踐行“四下基層”工作制度，堅持沉下去發現問題、靜下心研究對策、出真招破解難題，促進基層治理提質增效。

根據全縣實際，海晏縣積極整合資源，全面構建起“四級網格服務管理”模式，覆蓋全轄區人口。由政法委分管副書記任一級網格長，指導監督各級網格有序運轉﹔鄉鎮副書記、政法委員任二級網格長，指導基層網格員開展日常工作，督促問題解決﹔各村黨支部書記擔任三級網格長，負責收集、整理、匯總、完善網格內各類信息﹔四級網格員具體負責巡查走訪、信息收集等精細化管理服務工作。

網格化治理模式下，海晏縣完善共建共治共享的社會治理體系，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。廣泛發動和吸引更多群眾參與市域社會治理，形成“平時網格員服務、戰時組團攻堅”機制。圍繞建立“陽光村務”制度，推行“小微權力清單”制度，探索開展村級財務委托代理記賬，構建“鄉（鎮）紀委監察—村監委會監管—群眾監督”立體監督網絡。

以黨建項目化為引領，大力實施黨建引領“微創新”“微更新”工程，打造“能人議事會”“六小化解法”等基層治理品牌，開發了老年人“村社日托”、社區“五點半課堂”“百姓說事廳”等服務項目，組建阿尕圖摩托義務巡邏隊等基層群防群治隊伍26支1059人，在增進民生福祉、維護和諧穩定方面發揮了基石性作用。

基層強則國家強，基層安則天下安。新征程上，海晏縣將做到學習與應用同步、調研與實踐同步、檢視與整改同步，把理論學習、調查研究、檢視整改、推動發展、建章立制貫穿於海晏“一城五業·全域生態”總體發展格局實踐中，用主題教育成果夯實海晏建設的基礎，以工作實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。

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