引導新職業規范健康發展（民生觀）

　　集思廣益定規范，合理引導促提升，讓新職業成為推動發展、改善民生的新動能

　　近日，一條視頻火了。視頻講述了一種新職業：玩具醫生。寬敞的工作室，整潔的書桌上針、線、剪刀等工具一應俱全，破損玩具經“醫生”施展妙手，恢復如初。別小看一個個玩具，上面往往駐著一段童年，修復它，就是修復一段溫馨的記憶。玩具醫生就應運而生了。

　　一個新職業的出現，有時候也如一片新發的綠葉，可以折射出春天的氣息。

　　去年，人力資源和社會保障部兩次公布了新職業。今年3月18日，又發布了第四批新職業，有數字化技術催生的電子數據取証分析師、密碼技術應用員、服務機器人應用技術員，有落實綠色發展理念和食品安全要求涌現出的碳排放管理員、食品安全管理師，等等。在農村，直播帶貨、鄉村導游等新職業開始嶄露頭角﹔城市裡，家政服務員、外賣小哥、快遞員不可或缺﹔企業裡的合規師、易貨師、金融顧問等新崗位，成為推動高質量發展的新生力量……其中既有老行業中派生的新行當，也有新需求催生的新職業。新職業的紛紛涌現，折射出時代的新發展——城市在變大，農村在變美，技術在革新，產業在升級，生活在改善，品質在提升……

　　新職業，也給就業提供了新的可能。

　　社會有需求，從業者敏銳捕捉需求，結合自己稟賦去創造、滿足社會需求，最終獲得回報。這就是新職業引領就業的邏輯鏈條。弄潮兒靠創新的勇氣、智慧的頭腦和勤勞的雙手去創造新生活，毋庸諱言，也承擔著創新的風險和失敗的痛苦，值得各方面的扶持和鼓勵。

　　政府的積極扶持是自主創業的堅強后盾。新職業沒有前例，對已有管理手段、勞動法律體系、就業管理服務、社會保障政策、技能教育培訓等提出了新要求。如何遵循職業發展規律，在發展變化中不斷補齊短板，促進新職業走上正規化、專業化發展道路，是一道亟待解答的課題。

　　近年來，國家有關部門密切關注新職業發展。自2015年頒發第一批新職業以來，去年一年就頒布了兩批新職業，今年又剛剛頒布了18個新職業。實踐在先，規范在后，是合理的邏輯。社會變化太快，監管也應加快完善，超前研究、見微知著找規律，集思廣益定規范，合理引導促提升，揚其長而避其短，讓新職業成為推動發展、改善民生的新動能。