不懈淬煉勇於擔當的政治品格（深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想）

　　習近平總書記日前在吉林考察時指出：“要嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護”。干部敢於擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。黨的十八大以來，習近平總書記把忠誠干淨擔當作為好干部標准，強調“能否敢於負責、勇於擔當，最能看出一個干部的黨性和作風”。黨員干部要深入理解把握習近平總書記關於勇於擔當系列重要論述的重大意義和科學內涵，不懈淬煉勇於擔當的政治品格，在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實新發展理念，打贏三大攻堅戰，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務中，勇於擔當負責、積極主動作為，直面風險挑戰、保持斗爭精神，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

　　不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領

　　當今世界正經歷百年未有之大變局，中華民族偉大復興正處於關鍵時期，前進道路上難免會遇到各種艱難險阻。黨員干部要深刻理解習近平總書記關於勇於擔當系列重要論述的重大理論和實踐意義，不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領。

　　對馬克思主義實踐觀點的豐富發展。實踐的觀點是馬克思主義認識論的基本觀點，實踐性是馬克思主義理論區別於其他理論的顯著特征。馬克思說過：“全部社會生活在本質上是實踐的”。習近平總書記指出：“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”。負責任、有擔當的實踐，是能夠推動事業發展、使人民群眾不斷增強獲得感幸福感安全感的實踐。如果離開了有擔當的實踐，在新時代的奮斗潮流中不擔當、不作為，漂浮虛應、躲事怕事，就會辜負黨的培養和重托，就不是黨和人民需要的好干部。黨員干部堅持實踐第一的觀點，必須有責任重於泰山的強烈意識，有不計個人名利的赤膽忠心，用知重負重、攻堅克難、勇於擔當的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠、對事業的執著。

　　揭示我們黨以偉大革命精神推動偉大社會革命的制勝機理。我們黨從誕生之日起，就義無反顧地肩負起領導人民實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的歷史重任，展現出無所畏懼的偉大革命精神、浴火重生的偉大創造精神、一往無前的偉大擔當精神。99年來，一代又一代中國共產黨人英勇奮斗、敢於擔當，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，廣大黨員干部書寫了偉大奮斗的歷史新篇章。在如火如荼的歷史進程中，革命先烈“砍頭不要緊，隻要主義真”等誓言，表達了無畏的擔當精神。焦裕祿“不改變蘭考的面貌，我決不離開這裡”，廖俊波以“背著石頭上山”自勉，黃大年“願做一朵小小的浪花奔騰”等，都體現了共產黨人勇於擔當的崇高風范。在新冠肺炎疫情防控、防汛救災的嚴峻關頭，許多黨員干部舍生忘死、沖在一線。習近平總書記關於勇於擔當系列重要論述，要求黨員干部在新的長征路上，永葆革命戰爭時期的那麼一股勁、那麼一股革命熱情、那麼一種拼命精神，勇於戰勝各種艱難險阻、風險挑戰，帶領人民群眾奮力奪取新時代中國特色社會主義新勝利。

　　實現新時代黨的歷史使命的強大精神動力。中國共產黨人的擔當精神鑄就了輝煌的過去，也昭示著光明的未來。當代中國正經歷著我國歷史上最為廣泛深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的改革創新。站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，中國共產黨正團結帶領中國人民向第一個百年奮斗目標沖刺，中華民族千百年來全面小康的憧憬即將變為現實，我們還將乘勢而上開辟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。宏偉目標呼喚擔當，新時代需要奮斗。習近平總書記強調，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須准備付出更為艱巨、更為艱苦的努力”，強調“我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。”廣大黨員干部要貫徹落實黨中央決策部署，擼起袖子加油干、風雨無阻向前進，切實把擔當精神貫徹到統攬“四個偉大”的全過程，形成胼手胝足、勇於擔當、不懈奮斗的生動局面。

　　把勇於擔當落實到每一個崗位、每一件事上

　　擔當是具體的，要落實到每一個崗位、每一件事上。習近平總書記從黨和國家事業發展戰略全局出發，深刻指出不擔當不作為的現實表現和思想根源、嚴重危害，明確提出敢於擔當作為的實踐要求、檢驗標准。黨員干部必須全面把握習近平總書記關於勇於擔當系列重要論述的深刻內涵和精神實質，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，以責之所在、義之所在、擔當有我的境界，在哪個崗位就把哪個崗位的事情干好，履行什麼職責就把這個職責堅決完成好。

　　面對原則問題，必須旗幟鮮明。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，關系黨的前途命運，直接體現黨員干部的擔當精神。絕不允許黨員干部在重大原則問題上立場搖擺、態度曖昧，絕不允許對違反政治紀律的言行不在意、不報告、不抵制、不斗爭。每名黨員干部都要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”，不折不扣貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，在重大原則問題上頭腦清醒、明辨是非，旗幟鮮明宣示政治立場，堅決表明政治態度，寸步不讓堅持真理，做黨的政治原則的踐行者、捍衛者，絕不能有任何動搖、任何遲疑、任何含糊。

　　面對歪風邪氣，必須敢於斗爭。習近平總書記強調：要“保持斗爭精神，敢於直面風險挑戰”。這有很強的現實針對性，要求黨員干部大力弘揚擔當精神，面對矛盾問題敢於迎難而上。黨員干部要堅持原則、敢抓敢管，捍衛正道、弘揚正氣。要增血性、強斗志，對歪風邪氣理直氣壯說“不”、毫不退讓，決不能聽之任之﹔辨方向、明是非，以“草搖葉響知鹿過”的敏銳，見微知著、看清本質，決不能閉目塞聽﹔守陣地、敢較真，奔著問題去、迎著矛盾上，決不能躲避退縮，使矛盾問題積累發酵、積重難返。

　　面對急難險重任務，必須沖鋒陷陣。習近平總書記指出：“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。”在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、統籌推進疫情防控和經濟社會發展、防汛救災等急難險重任務面前，黨員干部必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前。這既是現實擔當，也是歷史責任。要以戰士的擔當、戰斗的姿態，在其位謀其政，在其職盡其責，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。在黨和人民需要的時候爭當先鋒、敢拼善戰，扛得了重活、打得了硬仗、守得住陣地。敢於在條件艱苦、情況復雜、矛盾集中的地方破解難題，在火熱的改革發展穩定第一線經受考驗，在大風大浪中練出大智大勇，在奮斗奉獻中實現人生價值，無愧使命擔當、不負偉大夢想。

　　面對日常工作，必須永不懈怠。習近平總書記指出：“隻要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就。”實現中華民族偉大復興的中國夢需要擔當和奉獻，這種擔當和奉獻體現在平凡崗位、日常工作中。把分內各項工作做到位，把勇於擔當、守土盡責落實到每項工作、每個環節中，是對黨員干部的基本要求。許多黨員干部在平凡崗位上堅守奉獻，一干就是幾十年，干了一輩子也奉獻了一輩子，深刻詮釋了敢於擔當的精神內核。無論身處何地、位居何職，黨員干部都要有永不懈怠的勁頭、永不言棄的韌勁、永不推諉的境界，勇於挑最重的擔子，敢於啃最硬的骨頭，善於接最燙手的山芋，不懈努力、久久為功，不陳空文、不棄微小，在平凡崗位上做出為黨為民的不平凡業績，書寫願擔當、敢擔當、善擔當的人生華章。

　　黨員干部必須不懈淬煉勇於擔當的政治品格

　　黨員干部能否做到勇於擔當，取決於內心的信念和格局。擔當是“形”，覺悟是“本”。戰場上共產黨人冒著槍林彈雨勇往直前、前仆后繼，刑場上共產黨人視死如歸、從容就義，抗擊疫情、抗洪搶險共產黨人挺身而出、頑強拼搏，靠的都是覺悟和擔當。中國特色社會主義進入新時代，黨員干部必須不懈淬煉勇於擔當的政治品格。

　　以知行合一增強勇於擔當的定力和能力。淬煉勇於擔當的政治品格，首先要求我們加強理論武裝，學習掌握科學思想武器。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，閃耀著強烈歷史擔當的熠熠光輝。根本固者，華實必茂﹔源流深者，光瀾必章。黨員干部帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，一定要堅持理論聯系實際，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以知促行、以行求知，不斷提高運用科學理論觀察、分析、解決問題的能力，真正把學習成果轉化內化為提升黨性覺悟、思想境界的精神營養，轉化內化為正確的世界觀、人生觀、價值觀，轉化內化為科學的思想方法和工作方法，轉化內化為奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，煉就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

　　以赤膽忠心培育勇於擔當的膽魄和格局。對黨忠誠是純粹的、無條件的，是具體的、實踐的。面對是與非、正與邪、公與私、義與利的選擇，最終檢驗的是對黨和人民的忠誠。如果本職工作不能擔當，危難時刻不願沖鋒，斗爭面前不敢“亮劍”，那就根本談不上忠誠於黨和人民。無私才能無畏，無私才敢於擔當。有的人不敢擔當、不願作為，不敢負責、不願負責，不敢斗爭、不願斗爭，根子上還是私心雜念在作祟。黨員干部要對個人的名譽、地位、利益想得透、看得淡、放得下，在大是大非考驗中、在與不正之風斗爭中、在處理解決各種復雜矛盾和棘手問題中敢於擔當、勇於擔責，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一。

　　以組織推動形成勇於擔當的導向和環境。嚴管人、選好人、用對人，是對勇於擔當最有效、最直接的激勵。把敢擔當、善作為的干部及時發現出來、選用起來，勇於擔當就會蔚然成風。要堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，堅持事業為上、依事識人、以事擇人，深入考察干部在政治原則問題上的立場、在遇到急難險重任務時的表現、在各種斗爭面前的作為。加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，對關鍵時刻敢擔事、干成事的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責，對緊要關頭推、躲、逃的干部嚴肅處理，切實為勇於負責的干部負責、為勇於擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰。加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大干部的政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領、擔當精神適應時代發展步伐。榜樣是看得見的哲理，典型本身就是一種政治力量。要重視發揮先進典型的示范帶動作用，形成強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當的濃厚氛圍。