就業形勢總體穩定 居民收入保持增長

截至3月末，青海全省城鎮新增就業0.99萬人，農牧區勞動力轉移就業21.59萬人(次)，城鎮登記失業率2.3%。一季度，青海省全體居民人均可支配收入5939元，同比增長2.0%﹔青海省城鎮常住居民人均可支配收入8797元，同比增長1.1%。青海省農村常住居民人均可支配收入3129元，同比增長3.1%。就業形勢總體穩定，居民收入保持增長。

3月份，規模以上工業增加值等多項指標降幅比前兩個月明顯收窄，表明隨著疫情防控形勢逐步好轉，企業分區分級復工復產，就業市場快速回暖，企業用工需求持續增加，青海省就業局勢已經逐步趨穩，經濟復蘇明顯加快。

從青海省人力資源市場供需情況看，一季度，青海省內有675家企業提供了1.1萬個用工崗位面向社會招聘，青海省外東西部勞務協作還提供了數萬崗位，線上招聘的日均點擊量達到3100人次，比2月份增加近2倍，崗位供求日趨活躍。

青海省人才交流中心副主任王永霞表示，為促進就業，2月份青海省人力資源市場在原有39個微信求職群基礎上新增5個微信求職群，信息發布不足半小時報名加入者就過千人。求職者提高了對就業平台關注度，求職熱情明顯高漲。這兩天，為進一步滿足求職者需求又新增了QQ求職群。

今年青海全省高校畢業生規模達到3萬人左右，增量、增幅均為近年之最。青海省為拓寬高校畢業生就業渠道，積極組織開展促進高校畢業生就業創業服務活動，引導大學生積極參加“三支一扶”等基層項目和機關事業單位考錄招聘﹔組織開展專場招聘會和“換腦筋，闖市場”轉換擇業觀念主題宣講，確保高校畢業生群體就業總體穩定。

截至3月底，農牧區勞動力轉移就業21.59萬人次，較2月底增加了7.98萬人次，大部分返鄉農民工已返崗復工。為引導農民工有序轉移就業，青海省積極發揮勞務經紀人作用，有序組織帶領勞動力輸出就業。

蔣樹義是大通回族土族自治縣樺林鄉的勞務經紀人，他在青海油田公司務工多年，憑借著自己的有利條件，積極帶動村民外出務工。蔣樹義說：“我組織了村裡27名同伴和我一同去花土溝務工，這個時候不僅我們急著去打工，公司也急需工人。”

青海省持續深入開展農民工返崗復工“點對點”服務，建立24小時重點企業用工調度，加強與對口援建省市的銜接溝通和部門間的協同配合，做好輸出、輸入地信息對接，為集中返程農民工提供返崗運輸、輸出輸入地交接等全方位服務保障。一季度累計為返程農民工組織包車68輛，協調火車專廂1次，幫助4.76萬名農民工返崗復工。

對暫時難以外出的農牧區勞動力，重點支持就近就地就業，結合當地產業發展實際，充分挖掘就近就地的二三產業崗位，為家門口就業創業提供便利。海西蒙古族藏族自治州德令哈市積極設置公益崗位，從村集體經濟收益中列支，設置養老服務員、保潔員、綠化員等公益性崗位，尤其根據現在疫情防治的需要，結合防疫消殺、巡查值守、宣傳疏導等安排臨時性公益崗位。

突出就業困難群體，開展“一對一”就業幫扶。結合就業困難人員實際，及時提供有針對性的職業介紹和技能培訓等服務，對通過市場確實難以實現就業的，通過公益性崗位予以托底安置，確保零就業家庭至少1人就業，及時動態清零。

經營第三產業的民營企業依然是青海省吸納就業的中堅力量，從一季度青海省人力資源社會市場供需情況看，提供的工作崗位主要集中在以服務業為主的第三產業，佔79%﹔民營企業用人佔主導地位比重達78%。

中小微企業的穩企和復蘇是穩就業的前提。青海省及時推進援企穩崗工作，調整優化穩崗返還政策，優化參保企業申領程序，擴大中小微企業政策受益面。一季度，為4666戶參保企業發放援企穩崗資金1.08億元，惠及職工26.8萬人。為3081名失業人員發放失業金874.73萬元，發放價格臨時補貼95.5萬元。及時落實社保減負政策。一季度青海省減免企業社會保險費5.43億元，其中：減免企業職工養老保險費5.04億元、失業保險費1900萬元、工傷保險費1900萬元，惠及企業28815家、職工118.7萬人。

同時，密切關注就業失業關鍵性指標的變動，落實防控規模性失業風險責任制，加強政策儲備，確保不發生系統性、規模性失業風險，充分發揮協商協調機制的作用，支持企業與勞動者加強協商，採取調整薪酬、輪崗輪休、靈活工時等方式穩定崗位，穩定勞動關系。